Język angielski jest jedną z najważniejszych umiejętności w każdej pracy, niezależnie od tego, jak bardzo jest ona specjalistyczna. W rzeczywistości, wiele miejsc pracy wymaga, abyś wziął udział w teście biegłości w języku angielskim, zanim jeszcze rozpoczniesz proces rozmowy kwalifikacyjnej. Jeśli jeszcze nie wiesz jak zdać test z języka angielskiego i zaliczyć go na piątkę, ten wpis na blogu dostarczy Ci wszystkich informacji jak to zrobić. W tym wpisie nauczymy Cię wszystkiego, co musisz wiedzieć o zdawaniu testu kompetencji z języka angielskiego: od tego, co obejmuje, do tego, jak najlepiej się do niego przygotować. Czytaj dalej i przygotuj się na kolejną rozmowę kwalifikacyjną, korzystając z tych cennych wskazówek!

Test kompetencyjny z języka angielskiego – co sprawdza?

Test kompetencji z języka angielskiego będzie obejmował wiele różnych umiejętności i tematów. Ważne jest, aby wiedzieć dokładnie, co jest testowane podczas procesu, więc wiesz, jak się do niego uczyć. Nie wystarczy „dobrze mówić po angielsku”. Będziesz musiał wiedzieć, jak wykorzystać go na swoją korzyść w miejscu pracy. Oto kilka głównych tematów, które są zwykle objęte testem kompetencji języka angielskiego:

• Słownictwo: Wiele terminów specyficznych dla danej pracy będzie zawartych w sekcji słownictwa. Ważne jest, aby mieć jasne zrozumienie wszystkich różnych terminów, które są używane w konkretnej branży, do której próbujesz się dostać.
• Struktura zdań: Test kompetencji języka angielskiego to nie tylko podstawowa gramatyka. Pracodawcy będą również zwracać uwagę na to, w jaki sposób wykorzystujesz strukturę zdań, aby osiągnąć zamierzony cel. Oczekuje się, że będziesz dobrze rozumiał strukturę zdania, taką jak paralelizm, porozumienie podmiot-czasownik i czasownik.
• Czytanie ze zrozumieniem: Sekcja czytania ze zrozumieniem będzie sprawdzać twoją zdolność do zrozumienia i rozbicia fragmentu treści pisemnej. Będziesz musiał przeczytać fragment i odpowiedzieć na pytania dotyczące tego fragmentu.
• Umiejętność pisania: Podczas testu będziesz musiał napisać esej. Dostaniesz podpowiedź i zostaniesz poproszony o pisemną odpowiedź na nią. Pracodawcy będą zwracać uwagę na Twoje umiejętności pisania, w tym właściwą strukturę zdań, gramatykę i ortografię.

Test kompetencyjny z języka angielskiego – jak się przygotować do niego?

Najlepszym sposobem na przygotowanie się do testu kompetencji z języka angielskiego jest praktyka. Im więcej będziesz ćwiczył, tym bardziej będziesz czuł się komfortowo podczas rozwiązywania testu. Musisz spróbować jak najlepiej naśladować warunki i środowisko testu. To pomoże Ci przygotować się zarówno do rzeczywistego doświadczenia, jak i do limitu czasu. Oto kilka wskazówek, jak przygotować się do testu kompetencji z języka angielskiego:

– Zacznij od quizu przedtestowego: Najpierw weź quiz przedtestowy, aby zobaczyć, gdzie jesteś ze swoimi umiejętnościami angielskimi. Sprawdź darmowe zasoby, takie jak testy praktyczne z języka angielskiego na tej stronie, aby zobaczyć, jak dobrze sobie radzisz. Skup się na tych obszarach, z którymi masz największe problemy.

• Naucz się formatu: Format testu będzie różny w zależności od pracodawcy. Musisz wiedzieć, czego się spodziewać, aby móc się odpowiednio przygotować. Poszukaj informacji na temat testu kompetencji z języka angielskiego, aby wiedzieć, co będzie dalej.
• Ćwicz z przykładowymi pytaniami: Kiedy już dobrze zrozumiesz tematy, które są testowane i format testu, nadszedł czas, aby ćwiczyć z przykładowymi pytaniami. Najlepiej jest korzystać z zasobów internetowych, ponieważ są one najbardziej dokładnym odzwierciedleniem tego, czego doświadczysz.
• Weź udział w próbnym teście: Kiedy już poczujesz się komfortowo z przykładowymi pytaniami, nadszedł czas, aby wziąć udział w teście próbnym. Dzięki temu zobaczysz, jak długi jest test w rzeczywistości. Pomoże ci to również zobaczyć, ile czasu musisz poświęcić na każdą część testu.
• Przejrzyj swoje błędy: Kiedy weźmiesz udział w próbnym teście, natychmiast otrzymasz swoje wyniki. Przejrzyj swoje błędy, aby wiedzieć, nad czym musisz popracować. Następnie możesz wrócić do przykładowych pytań i zrewidować swoje podejście do każdego pytania.

Test kompetencyjny z języka angielskiego – co oznaczają wyniki?

Wyniki będą zależały od tego, do jakiego testu podchodzisz i kto jest Twoim pracodawcą. Jednak głównym celem testu jest odsiać tych, którzy nie mają wymaganej znajomości angielskiego na danym stanowisku. W zależności od testu, otrzymasz wynik pomiędzy 0 a 100. Jeśli uzyskasz wynik poniżej określonego punktu, nie przejdziesz testu i nie będziesz mógł kontynuować procesu rozmowy kwalifikacyjnej. To powiedziawszy, nie musisz mieć idealnego wyniku, aby zdać test. Wynik 80 lub wyższy jest uznawany za biegły.

Jeśli chcesz wziąć udział w teście biegłości w języku angielskim, powinieneś dążyć do uzyskania wyniku 90 lub wyższego. To da Ci duże szanse na zdanie testu i przejście do procesu rozmowy kwalifikacyjnej.